要求如下:
1.年龄要求:45周岁以下,高中及以上学历;
2.持证要求:持有钳工或焊工证的优先考虑;
3.经验要求:具有两年以上的化工、矿山设备维修经验;
4.其他要求:熟悉通用设备的原理、结构及维修方法;
晋升通道
1.运行工→班长→值班长(工段长)→副主任→主任→生产部长...
2.科员→副科长→科长→副部长→部长...
3.公司培养晋升制度完善,机制合理,考核公正、结果透明。
福利待遇
1.试用期为1-3个月(表现优异者可提前转正)。
2.入职后即缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金);
3.各类休假:年假、婚假、丧假、产假(陪护假)、探亲假、慰问假(退伍军人、妇女节);
4.各项福利:生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂;
5.公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。
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