职位描述:
1、建立学生档案:负责学生的学籍、档案建立及学习规划、课程管理:;
2、完成教学任务:与带班老师配合教学,进行助教工作,完成教学任务;
3、跟进教学进度:负责对学生的教学进度进行跟进,对学生的学习过程进行监督,做好回访工作,同时对学生学习过程中出现的问题,给予及时疏导和解决;
4、定期与学生保持定期沟通,协调学生与授课老师间的关系,反馈学生学习情况,及时了解学生的需求并及时反馈;
5、对接资源并安排课程录制:对接教学教研资源,安排授课师资及课程录制;
6、与校区人员沟通并确认出勤情况:与各校区相关工作人员进行沟通,确认学员和老师的出勤情况;
7、其他工作:上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有2年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
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