招聘原则 （1）拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律； （2）具有与履行岗位职责相适应的知识和技能； （3）符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力； （4）诚实守信、团结协作、工作勤奋、注重实效； 招聘岗位、数量、条件及工作职责 本次计划招聘战略规划部部长1名、金融事业部副部长1名、法务部副部长1名、财务部副部长2名，具体岗位、招聘人数及资格条件详见《巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司岗位需求表》。 劳动关系及薪酬待遇 （一）劳动关系 录用人员与所聘用单位签订固定期限劳动合同，合同期限为3年，试用期三个月。 （二）薪酬待遇 根据巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司薪酬管理办法执行。 报名办法 （一）报名时间：2023年3月9日至2023年3月15日17：00时。 （二）报名步骤：应聘人员需将自己的简历和个人资料以附件的形式发送到公司邮箱（bscthr@163.com），将邮件名称写为：“姓名+应聘岗位”。公司根据岗位资格条件和应聘者提交的证明材料进行初步审核。通过初审者，电话通知本人携带报名材料原件及有关证明进行现场核验，未通过者不再另行通知，报名材料不予退还。 招聘程序 本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、录用公示、体检、试用期考察等程序进行。在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 （一）笔试 采取闭卷考核办法，由公司命题，印制试卷，统一通知考试时间，统一评卷。笔试成绩占最终成绩的40%。 （二）面试 由公司领导班子成员、人力资源部、用人部门共同面试评分。面试成绩占最终成绩的60%。 （三）拟录用公示 按笔试、面试的综合成绩排名从高到低确定拟录用人选，拟录用人员名单在市城投（集团）公司公众号上进行公示，不再以其他方式进行通知。 （四）体检 拟录用人员需在指定医疗机构进行入职体检，费用自理，体检合格后需携带体检报告到公司办理入职手续。 （五）试用期考察 公司对拟录用人员的试用期为3个月，试用期结束后，拟录用人员需作述职报告，由人力资源部对该员工试用期内的表现进行考察和评定，以决定是否留用。 纪律与监督 （一）公开招聘工作实行回避制度。 （二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。 （三）联系与举报电话：7910304、7910307 附件1《巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司岗位需求表》 巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司 2023年3月8日
